リワーク（復職支援）プログラム　
参加ご希望の方は、電話にてお問い合わせください。 なお、当センターでは令和3年度から、「関東中央病院復職支援プログラム」と銘打って、東京都と連携する取り組みを始めました。

当センターのリワークプログラムの特徴

精神の不調のために休職していた方々の職場への復帰は慎重に、かつ段階的に進めることが必要です。わが国では、精神の不調を脱して職場への復帰を目指しておられる方々のために、復職支援の治療プログラムが考案されており広く行われています。リワークプログラムと呼ばれています。関東中央病院メンタルヘルスセンターでは、「適応障害」「不安障害」「うつ病」などのために休職している教員に対して、このリワークプログラムを行っています（人数に余裕のある場合は私立学校の教員の方もご利用いただけます）。

リワークプログラムは、同じような悩みと課題を持っている方々が共同で、語り合いながら職場で働くための快適な心身の状態をつくり上げるのを援助する、という集団療法を改変した治療手法です。具体的には、生活リズムを維持する工夫を学びそれを実践すること、精神障害の症状・こころの変化について理解（心理教育）し対処の仕方を学ぶこと、コミュニケーション力を回復するためのさまざまな工夫を行うこと、ストレス因を解消するための「遊び」的活動を生活に取り入れること（美術、運動、園芸など）などの課題にとりくんでいただきます。プログラムの中で、活動性をあげていくペースについては医師、心理士が個別面談で決めていきます。

とくに当メンタルヘルスセンターが行うリワークプログラムは一般企業への職場復帰支援とは異なり、教育現場に特有の困難やストレスを話し合える場を提供できるという点に特徴があります。また、薬物療法重視の現在のわが国の現状をふまえて、医師や担当心理士による個別面談を比較的重視しているという点も当リワークプログラムの特徴です。教育現場という職場の特殊性・現状を理解したうえで、発症前の状況・事情・心の状態について、ご本人の仕事への取り組みかたについてのお話を伺います。うつ病等の発症誘因は職場にだけではなく、より個人的な事情に含まれていることもありますので、この心理治療をご自身で振り返っていただく機会として活かしていただきいと考えています。